業務改善や適正な人事評価を行うには、個々の従業員の作業実態や行動パターンを詳細に把握することが不可欠です。

従来であれば、作業場の監督要員の目視に頼らざるを得ませんでした。

しかし、IT技術の進化により従業員の作業実態や行動パターンを詳細に分析できるツールがリリースされています。

株式会社日本生工技研がリリースする「タイムプリズム」も作業分析を目的としたツールの1つです。

タイムプリズムでは、作業する従業員をビデオ撮影し、わずかなクリック操作を行うだけで詳細なデータを完成させることができます。

ビデオ撮影に基づくデータは各種分類ごとに登録することで、チャートやグラフを自動生成してくれるので、誰にでも簡単に操作できます。

タイムプリズムでは複数人を同時分析することが可能であることから、新人とベテランの作業実態を比較検討することも簡単です。

新人とベテランでは、どういった動きが異なるのかをスロー再生やコマ送りを駆使して分析することができます。

その結果、どういった作業にムダが生じているのかなど、具体的な問題点を顕在化させることが可能となり、作業マニュアルの作成にも役立つでしょう。

さらに、個々の社員の作業実態を分析することで、その社員が持つ真の能率や生産性が明らかとなり、正当で納得性のある人事評価にもつながります。

効率的な業務改善や正当な人事評価を目指す企業にとって、タイムプリズムは非常に有効なツールだといえるでしょう。